Tesla изтрива езика за работниците от малцинствата в подаването на SEC след изказванията на Илон Мъск за многообразието
Tesla премахна езика за работниците от малцинствата в последното си подаване към Комисията за ценни книжа и борси след критиките на главния си изпълнителен директор Илон Мъск към инициативите за многообразие, които той нарича „буквално определението за расизъм.“
В подаването от понеделник 10-K, изчерпателен доклад за дейностите на Tesla през 2023 г., производителят на електрически превозни средства се отказа от реда, който използва преди година, който гласеше: „С мнозинство от малцинствена работна сила, овластяване на нашите групи ресурси на служителите да поемат отговорността за стимулиране на инициативи, които привличат, развиват и задържат нашата страстна работна сила, е жизненоважна за нашия продължителен успех.“
Мъск беше особено категоричен срещу усилията на корпорациите за разнообразие, справедливост и включване (DEI) през последните седмици.
Той се удвои наскоро след почти катастрофалния полет на Alaska Airlines, при който самолетът, произведен от Boeing, претърпя взрив на панела на фюзелажа.
Екранна снимка на пълномощно изявление от Boeing, подадено до SEC и споделено с X, показва, че в началото на 2022 г. производителят на самолети е променил своя план за стимулиране от даване на бонуси на ръководителите въз основа на безопасността на пътниците, безопасността на служителите и качеството към възнаграждаване, ако те постигат целите за климата и DEI.
„Искате ли да летите със самолет, където наемането на DEI беше приоритет пред вашата безопасност? Това всъщност се случва“, отговори Мъск.
.”
вижте също
Boeing дава приоритет на разнообразието и включването пред безопасността на летците, казва Илон Мъск след почти катастрофалното злополука на Alaska Airlines
Последното подаване на 10-K на Tesla, за което по-рано беше съобщено от Bloomberg, все още отбелязва, че политиките на компанията за човешките ресурси са предназначени да „насърчават справедливост и уважение към всеки“, а компанията казва, че няма да толерира дискриминация или тормоз „въз основа на раса, цвят на кожата, религия, национален произход, пол, сексуална ориентация, полова идентичност, изразяване на пола, възраст, увреждане или статут на ветеран.“
„DEI е просто друга дума за расизъм. Срам за всеки, който го използва“, каза Мъск в отделна публикация, споделена на 3 януари.
По-късно той изясни: „Дискриминацията въз основа на раса, която DEI прави, е буквално определението за расизъм.“
Дори преди позицията на Мъск срещу инициативите на DEI на работното място, Tesla се сблъска с множество съдебни дела, включващи расова дискриминация.
Съвсем наскоро калифорнийски федерален съдия нареди на Tesla да плати около 3,2 милиона долара на чернокож бивш служител, след като се установи, че базираната в Остин, Тексас компания за електромобили не е успяла да предотврати тежък расов тормоз във водещия си завод за сглобяване в Калифорния.
Присъдата дойде след едноседмичен процес по делото от 2017 г. на ищеца Оуен Диас, на когото през 2021 г. бяха присъдени 137 милиона долара от друго жури.
Той избра нов процес за обезщетение, след като съдия се съгласи с това жури, че Tesla носи отговорност, но значително намали наградата до 15 милиона долара.
Диас обвини Tesla в бездействие, когато многократно се оплакваше на мениджърите, че служителите във фабриката във Фримонт, Калифорния, често използват расистки обиди и надраскани свастики, расистки карикатури и епитети по стените и работните зони.
Журито в понеделник присъди на Диас, който е работил като асансьор, 175 000 долара обезщетение за емоционален стрес и 3 милиона долара наказателни щети, предназначени да накажат незаконното поведение и да го възпрат в бъдеще.
Мъск твърди на X, че „присъдата щеше да е нула“, ако съдията беше позволил на компанията да представи нови доказателства в повторния процес.
Производителят на електромобили е изправен пред подобни искове за толериране на расова дискриминация в завода във Фримонт и на други работни места в висящ колективен иск от чернокожи работници – отделен случай от калифорнийска агенция за граждански права – както и множество случаи, включващи отделни работници, включително Синът на Диас, Деметрик Диас.
Компанията също отрече неправомерни действия в тези случаи.
Представители на Tesla не отговориха веднага на искането на The Post за коментар.
