Tesla изтрива езика за работниците от малцинствата в подаването на SEC след изказванията на Илон Мъск за многообразието

Tesla отстрани езика за служащите от малцинствата в последното си подаване към Комисията за скъпи бумаги и тържища след рецензиите на основния си изпълнителен шеф Илон Мъск към самодейностите за разнообразие, които той назовава „ безусловно определението за расизъм. “

В подаването от понеделник 10-K, обстоен отчет за дейностите на Tesla през 2023 година, производителят на електрически транспортни средства се отхвърли от реда, който употребява преди година, който гласеше: „ С болшинство от малцинствена работна мощ, овластяване на нашите групи запаси на чиновниците да поемат отговорността за стимулиране на начинания, които притеглят, развиват и задържат нашата буйна работна мощ, е жизненоважна за нашия нескончаем триумф. “

Мъск беше изключително безапелационен против напъните на корпорациите за многообразие, правдивост и включване (DEI) през последните седмици.

Той се удвои неотдавна след почти пагубния полет на Alaska Airlines, при който самолетът, създаден от Boeing, претърпя гърмеж на панела на фюзелажа.

Екранна фотография на пълномощие изказване от Boeing, подадено до SEC и споделено с X, демонстрира, че при започване на 2022 година производителят на самолети е трансформирал своя проект за стимулиране от предоставяне на бонуси на ръководителите въз основа на сигурността на пасажерите, сигурността на чиновниците и качеството към възнаграждаване, в случай че те реализират задачите за климата и DEI.

„ Искате ли да летите със аероплан, където наемането на DEI беше приоритет пред вашата сигурност? Това в действителност се случва “, отговори Мъск.

. ”

вижте също

Boeing дава приоритет на разнообразието и включването пред сигурността на летците, споделя Илон Мъск след съвсем пагубното акцидент на Alaska Airlines

Последното подаване на 10-K на Tesla, за което по-рано беше обявено от Bloomberg, към момента отбелязва, че политиките на компанията за човешките запаси са предопределени да „ предизвикват правдивост и почитание към всеки “, а компанията споделя, че няма да толерира дискриминация или тормоз „ въз основа на раса, цвят на кожата, вяра, народен генезис, пол, полова ориентировка, полова еднаквост, изложение на пола, възраст, увреждане или статут на деец. “

„ DEI е просто друга дума за расизъм. Срам за всеки, който го употребява “, сподели Мъск в обособена обява, споделена на 3 януари.

По-късно той обясни: „ Дискриминацията въз основа на раса, която DEI прави, е безусловно определението за расизъм. “

Дори преди позицията на Мъск против самодейностите на DEI на работното място, Tesla се сблъска с голям брой правосъдни каузи, включващи расова дискриминация.

Съвсем неотдавна калифорнийски федерален арбитър подреди на Tesla да заплати към 3,2 милиона $ на негър някогашен чиновник, откакто се откри, че основаната в Остин, Тексас компания за електрически автомобили не е съумяла да предотврати тежък породист тормоз във водещия си цех за сглобяване в Калифорния.

Присъдата пристигна след едноседмичен развой по делото от 2017 година на ищеца Оуен Диас, на който през 2021 година бяха присъдени 137 милиона $ от друго жури.

Той избра нов развой за обезщетение, откакто арбитър се съгласи с това жури, че Tesla носи отговорност, само че значително намали премията до 15 милиона $.

Диас упрекна Tesla в безучастие, когато неведнъж се оплакваше на мениджърите, че чиновниците във фабриката във Фримонт, Калифорния, постоянно употребяват расистки обиди и надраскани свастики, расистки карикатури и прилагателни по стените и работните зони.

Журито в понеделник присъди на Диас, който е работил като асансьор, 175 000 $ обезщетение за прочувствен стрес и 3 милиона $ наказателни вреди, предопределени да санкционират противозаконното държание и да го възпрат в бъдеще.

Мъск твърди на X, че „ присъдата щеше да е нула “, в случай че съдията беше разрешил на компанията да показа нови доказателства в повторния развой.

Производителят на електрически автомобили е изправен пред подобни искове за толериране на расова дискриминация в завода във Фримонт и на други работни места в провесен групов иск от чернокожи служащи – обособен случай от калифорнийска организация за цивилен права – както и голям брой случаи, включващи обособени служащи, в това число Синът на Диас, Деметрик Диас.

Компанията също отхвърли непозволени дейности в тези случаи.

Представители на Tesla не дадоха отговор незабавно на настояването на The Post за коментар.